短期・単発の人材派遣とは
派遣社員として働く場合、派遣期間は事前に決まっているので更新などもありますが基本は派遣期間の間仕事に従事すれば終了となります。
したがって、短期・単発の仕事も多く、事務職でも繁忙期の期間限定で派遣の募集を行っている企業は沢山あります。
1日だけ働くことも可能なお仕事もあるのでちょっとお小遣い稼ぎがしたい、あるいは副業として週末だけ働きたいという人に最適です。
また、単発の派遣は未経験の募集も多く、スキルに自信がない人でも経験を積む手段として短期派遣からステップアップしていく方法があります。
おすすめ短期・単発のお仕事
データ入力
ワードやエクセルといったPCスキルがあれば未経験でも働きやすいことで人気の高いデータ入力のお仕事。短期・単発での依頼内容としては、顧客情報やアンケートの集計が多く募集されています。短時間で大量のデータ入力が必要となるため、スピードと正確性が求められます。
イベント等の受付業務
住宅展示場やイベントなど期間限定での受付業務の需要は高く案件も豊富にあります。販売や接客などサービス業務の経験がある方は優遇されます。受付業務と一言で言ってもセレブなどを相手にしたイベントから子供を対象にしたイベントまで様々なので派遣で探す場合は事前に業務内容を精査しましょう。
美容・エステ
専門的な資格や経験が必要になるため需要も高く短期・単発での募集もあります。何より時給が高く平均時給は1500円を期待できます。特に成人式や卒業式シーズンはどこも繁忙期で人手が不足しがちなため、短期派遣でも働くことが可能です。
日雇い派遣の注意点
労働者派遣法が平成24年に改正され、今は原則として労働契約期間が30日以内の短期派遣は禁止されています。
ただし、例外規定も設けられており、特定の条件、特定の業種に該当する場合は従来通り短期派遣が可能です。
特定条件に該当する人
60歳以上の人 | 契約日の時点で満60歳以上である方 |
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雇用保険が適用外の学生 | 昼間学生が該当 |
副業として従事する者 | 本業収入が500万円以上の人に限る |
主婦など主たる生計者でない者 | 世帯収入が500万円以上の人に限る |
特定業種に該当するお仕事
下記の職種は禁止事項の例外として認められています
ソフトウェア開発 | ファイリング | 添乗 | 書籍等の制作・編集 |
機械設計 | 調査 | 受付・案内 | 広告デザイン |
事務用機器操作 | 財務処理 | 研究開発 | OAインストラクション |
通訳、翻訳、速記 | 取引文書作成 | 事務の実施体制の企画・立案 | セールスエンジニアの営業、金融商品の営業 |
秘書 | デモンストレーション |